Bel vandaag nog
06-54975444
Morgen gezond weer op...
Dat zou je wensen, als een medewerker zich opeens ziek meldt. Vooral als dat komt doordat hij niet lekker in zijn vel zit. Zeker dan is snel handelen nodig. Een snelle aanpak van het probleem, betekent ook een sneller herstel.
Effectieve aanpak ziekteverzuim
Een zieke werknemer is een probleem. Daarvoor moet snel een oplossing komen. Niet alleen omdat zieke werknemers geld kosten. Er blijft ook vaak werk liggen. Of hardwerkende collega’s moeten werk overnemen. Bij een griepje of een sportblessures is het doorgaans allemaal nog te overzien.
Maar wat als de werknemer een geestelijk probleem heeft? Omdat hij te veel hooi op zijn vork heeft genomen, thuis in een moeilijke situatie verkeert of misschien wel op het werk een conflict heeft? Zulke situaties kunnen lang duren, als er niet snel wordt ingegrepen.
In die gevallen kan OMSLAG4you helpen. OMSLAG4you ondersteunt en adviseert werkgevers bij de preventie en aanpak van niet-medisch ziekteverzuim en begeleidt ondernemers bij de uitvoering van de Wet Poortwachter. Zo kan het ziekteverzuim tot een minimum worden beperkt. Dat is goed voor de betrokken werknemer en heeft een positieve uitwerking op het arbeidsklimaat. En de werkgever kan zich weer bezig houden met wat hij het liefste doet: ondernemen!
In een aantal gesprekken brengt OMSLAG4you de problemen in kaart en zoekt in overleg met de werkgever naar de beste oplossingen. OMSLAG4you regelt zo nodig de doorverwijzing naar een psycholoog, fysio- of ergotherapeut; zonder wachttijden! Daarmee voorkomt u langdurig verzuim.
Maar wat als de werknemer een geestelijk probleem heeft? Omdat hij te veel hooi op zijn vork heeft genomen, thuis in een moeilijke situatie verkeert of misschien wel op het werk een conflict heeft? Zulke situaties kunnen lang duren, als er niet snel wordt ingegrepen.
In die gevallen kan OMSLAG4you helpen. OMSLAG4you ondersteunt en adviseert werkgevers bij de preventie en aanpak van niet-medisch ziekteverzuim en begeleidt ondernemers bij de uitvoering van de Wet Poortwachter. Zo kan het ziekteverzuim tot een minimum worden beperkt. Dat is goed voor de betrokken werknemer en heeft een positieve uitwerking op het arbeidsklimaat. En de werkgever kan zich weer bezig houden met wat hij het liefste doet: ondernemen!
In een aantal gesprekken brengt OMSLAG4you de problemen in kaart en zoekt in overleg met de werkgever naar de beste oplossingen. OMSLAG4you regelt zo nodig de doorverwijzing naar een psycholoog, fysio- of ergotherapeut; zonder wachttijden! Daarmee voorkomt u langdurig verzuim.
Steve Bikostraat 296, 3573 BH Utrecht, 06-54975444, info@omslag4you.nl
